地下城堡2的英雄培养主要围绕属性分配、技能升级、装备强化和阵容搭配四个核心方向展开。属性分配需根据英雄职业特性进行针对性提升，例如战士优先力量与体质，法师侧重魔力与技巧，而速度属性对圣职等辅助职业至关重要。技能升级需结合英雄定位，输出类英雄优先提升伤害技能，治疗类英雄强化回复效果，控制类技能则需平衡命中率与效果持续时间。装备强化通过熔炼低品质装备获取元素之力，再通过精炼提升基础属性和解锁特殊效果，高品质装备的获取途径包括副本挑战和活动奖励。
英雄的稀有度直接影响基础成长值，稀有英雄如祭师、元素、巫医等具备更高的属性上限和特殊技能。祭师作为稀有治疗职业，可通过铜墙铁壁符文提升防御力，在前期承担抗伤和回复双重职责。元素法师在新版本中因群体治疗和输出能力成为热门选择，其双属性攻击在副本中表现突出。稀有英雄的培养需优先投入资源，但普通英雄在特定阵容中也能发挥关键作用，例如低稀有度英雄在过渡期或特殊战术搭配中仍有实用价值。
装备系统是英雄战力提升的关键环节。武器类型需与职业特性匹配，例如毒药武器增强刺客的持续伤害，法杖提升法师的魔法输出。防具选择需权衡防御属性与职业需求，重甲适合近战单位，轻甲则利于保持高速角色的敏捷性。宝石和符文的镶嵌可进一步补足英雄短板或强化优势，例如为低速法师镶嵌速度符文以优化出手顺序。装备的熔炼与精炼需消耗大量材料，因此需合理规划资源分配，优先强化核心英雄的核心装备。
标准阵容通常包含坦克、输出和治疗单位，例如圣龙骑士、元素法师和祭祀的组合能兼顾生存与持续作战能力。特殊场景需调整阵容配置，如对抗高爆发敌人时增加控制类英雄，面对群体敌人时优先选择范围伤害职业。英雄的信赖等级通过战斗和任务提升，可解锁额外属性加成，因此长期培养需注重英雄的出场频率和任务完成度。
金币和钻石需优先用于酒馆升级和英雄招募，而非盲目刷新。技能点数分配需遵循主次顺序，避免平均投入导致核心技能强度不足。日常任务和活动是获取培养材料的主要途径，需保持稳定参与以维持资源供给。英雄评分仅作为参考指标，实际培养价值需结合属性成长、技能效果和阵容需求综合判断。
后期培养需注重英雄的星级突破和天赋解锁。高星级英雄通过属性飞跃实现质变，天赋系统则提供战斗中的被动增益。遗迹挑战和高难度副本是检验培养成果的终极场景，需根据实战反馈不断优化英雄属性和技能组合。培养周期较长，需保持策略连贯性，避免频繁更换核心英雄导致资源浪费。
